
Période d’essai excédant la durée légale : comment apprécier son caractère raisonnable ?
Publié le :
05/10/2021
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Source : www.efl.frUn accord de branche conclu antérieurement à la loi de modernisation du marché du travail de 2008 peut fixer une période d’essai excédant la durée légale actuellement applicable, à condition que cette durée plus longue reste raisonnable. Caractère raisonnable qui, pour la Cour de cassation, doit s’apprécier au regard de la catégorie d’emploi occupée par le salarié. Lire la suite
Historique
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Victimes de violences sexuelles : une plateforme téléphonique pour recueillir leurs témoignages
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Publié le : 05/10/2021 05 octobre oct. 10 2021Droit immobilier / CopropriétéUne nouvelle étape pour faciliter la comparaison des tarifs des syndics et leur mise en concurrence sera mise en place à partir du 1er janvier 2022 avec l’apparition d’une fiche...Source : argent.boursier.com
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Publié le : 05/10/2021 05 octobre oct. 10 2021Droit du travail - EmployeursUn accord de branche conclu antérieurement à la loi de modernisation du marché du travail de 2008 peut fixer une période d’essai excédant la durée légale actuellement applicable...Source : www.efl.fr
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Entreprises, quelles sont les assurances obligatoires ?
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