
Formation obligatoire et échec du salarié : le licenciement peut être motivé
Publié le :
30/07/2019
30
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07
2019
Source : www.efl.frSi un salarié, agent d’exploitation de sûreté aéroportuaire, échoue à plusieurs reprises aux examens sanctionnant la formation périodique que l’employeur est tenu de mettre en œuvre, son licenciement peut être motivé par son insuffisance dans l’accomplissement des tâches pour lesquelles cette formation est exigée... Lire la suite
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Autorisation implicite de renonciation à la clause de non-concurrence par la convention collective
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