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                    Publié le : 
                    09/11/2020
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                                Source : www.cadreaverti-saintsernin.frTout savoir sur les indemnités qui vous sont dues lorsque vous quittez votre employeur, selon le mode de rupture : démission, rupture conventionnelle, les différentes sortes de licenciement, retraite... Lire la suite
Historique
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                        Une convention collective peut-elle réserver aux mères un congé supplémentaire au congé maternité ?
                                                Publié le : 14/12/2020 14 décembre déc. 12 2020Droit du travail - SalariésUne convention collective peut-elle réserver un congé supplémentaire de maternité aux mères, écartant de facto les pères de son bénéfice ? Pour le juge européen, la réponse est...Source : www.editions-tissot.fr
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                        Assouplissement de l’obligation de télétravail en cas de souffrance liée à l’isolement
                                                Publié le : 07/12/2020 07 décembre déc. 12 2020Droit du travail - SalariésDans la dernière version de son questions réponses sur le télétravail, le Ministère du Travail introduit un assouplissement à l’obligation de télétravail en cas de souffrance li...Source : www.legisocial.fr
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                        Licenciement : que désignent les dommages et intérêts ? Sont-ils imposables ?
                                                Publié le : 01/12/2020 01 décembre déc. 12 2020Droit du travail - SalariésJ’ai été licencié, j’ai saisi le Conseil de Prud'hommes et j’ai obtenu des dommages et intérêts. Qu’est-ce que c’est ? Quels sont les dommages et intérêts que j’obtiendrai si je...Source : www.cadreaverti-saintsernin.fr
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                        Règlement intérieur : quelles clauses relatives à l’apparence physique peuvent être introduites ?
                                                Publié le : 01/12/2020 01 décembre déc. 12 2020Droit du travail - SalariésDans le cadre du règlement intérieur de l’entreprise, l’employeur peut imposer une tenue vestimentaire ou interdire le port de certains « accessoires » (barbe, tatouage, …) sous...Source : www.legisocial.fr
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                        Démission ou licenciement : ai-je droit au 13ème mois ?
                                                Publié le : 23/11/2020 23 novembre nov. 11 2020Droit du travail - SalariésLa possibilité pour le salarié de toucher son 13ème mois (prorata temporis) ne dépend pas de la nature de la rupture de son contrat de travail (démission, licenciement…) mais de...Source : www.cadreaverti-saintsernin.fr
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                        Fractionnement des congés payés : faites le point !
                                                Publié le : 17/11/2020 17 novembre nov. 11 2020Droit du travail - SalariésLorsque les salariés prennent une partie de leur congé principal en dehors de la période qui est fixée par la loi du 1er mai au 31 octobre, ils bénéficient, sous certaines condi...Source : www.editions-tissot.fr
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                        Calcul des indemnités de rupture du contrat de travail
                                                Publié le : 09/11/2020 09 novembre nov. 11 2020Droit du travail - SalariésTout savoir sur les indemnités qui vous sont dues lorsque vous quittez votre employeur, selon le mode de rupture : démission, rupture conventionnelle, les différentes sortes de...Source : www.cadreaverti-saintsernin.fr
 
                                        




