Actualités
Espace client
Diaporama
Vous êtes ici :

Les actualités

Assurance-vie : note d’information incomplète et prorogation du délai de renonciation

Publié le : 13/04/2021 13 avril avr. 04 2021 10h46 10 46
Droit des assurances
Assurance-vie : note d’information incomplète et prorogation du délai de renonciation
Ni l’article L. 132-5-1, ni l’article A. 132-4 du code des assurances ne prescrivent que les mentions obligatoires n’ont pas lieu d’être portées dans la note d’information lorsque le contrat ne prévoit pas de taux d’intérêt garanti, de garanties d...

Licenciement d’un salarié en absence maladie : un recrutement impératif mais sous quel délai ?

Publié le : 13/04/2021 13 avril avr. 04 2021 08h30 08 30
Droit du travail - Employeurs
Licenciement d’un salarié en absence maladie : un recrutement impératif mais sous quel délai ?
Vous ne pouvez licencier un salarié malade absent qu’à la condition que son absence perturbe l’entreprise et nécessite son remplacement définitif. Le licenciement et l’embauche doivent donc intervenir à des dates proches. Une affaire récente mont...

Bâtiment : des perspectives 2021 en demi-teinte

Publié le : 08/04/2021 08 avril avr. 04 2021 17h58 17 58
Droit immobilier / Droit de la construction
Bâtiment : des perspectives 2021 en demi-teinte
Le bâtiment ne pouvait échapper à la crise qui frappe l’économie mondiale et se manifeste en France, par une chute de 9 % du PIB en 2020...

Une grève de la SNCF jugée prévisible et surmontable pour un commissionnaire de transport

Publié le : 08/04/2021 08 avril avr. 04 2021 11h07 11 07
Droit commercial / Droit de la distribution
Une grève de la SNCF jugée prévisible et surmontable pour un commissionnaire de transport
Un commissionnaire de transport qui, en raison des grèves de 2016 à la SNCF, avait réduit sans préavis suffisant ses affrètements auprès d'un transporteur routier avec lequel il était en relation d'affaires ne pouvait pas invoquer la force majeure...

Licenciement et circonstances vexatoires : votre salarié peut-il demander des dommages et intérêts même si la faute est justifiée ?

Publié le : 07/04/2021 07 avril avr. 04 2021 07h53 07 53
Droit du travail - Employeurs
Licenciement et circonstances vexatoires : votre salarié peut-il demander des dommages et intérêts même si la faute est justifiée ?
En présence d’une faute de votre salarié, vous pouvez prendre la décision de rompre le contrat de travail. Le salarié peut estimer que les circonstances dans lesquelles est intervenue la rupture sont vexatoires...

L’assurance auto : quelques rappels

Publié le : 06/04/2021 06 avril avr. 04 2021 08h24 08 24
Droit des assurances
L’assurance auto : quelques rappels
Assurer sa voiture est obligatoire. Au-delà de l'obligation légale, les assureurs proposent des garanties facultatives à souscrire selon vos besoins spécifiques. Pour être bien assuré, il faut aussi respecter certaines règles, au moment de la sous...
<< < ... 286 287 288 289 290 291 292 ... > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK